Demo aanvragen
Demo aanvragen
Demo aanvragen
Demo aanvragen

Royal Schiphol Group
Aanvliegroute naar
succesvolle werving

Transport & Logistiek
Directe werkgever
3.000 FTE

Vliegensvlug 1.000 vacatures invullen

En dat in een turbulente arbeidsmarkt. Met die uitdaging checkte Royal Schiphol Group in bij Jobmatix. Met slimme recruitment marketing zorgen we voor meer sollicitaties en tijdsbesparing.

1Tekengebied 1

Meer bezoekers op de werkenbij-website

2Tekengebied 1

Meer sollicitaties ontvangen

3Tekengebied 1

Vacatures invullen

Uitdaging

Vanwege de bedrijfsactiviteiten heeft Schiphol Group continu openstaande vacatures. Veel vacatures zijn operationeel, maar het bedrijf zoekt ook specifieke functies op HBO- en WO-niveau. Bijvoorbeeld Consultant Bagageprocessen of Service Manager Passenger Security. Deze vacatures zijn moeilijk in te vullen en vragen veel aandacht. Bij de start van de samenwerking met Jobmatix had Schiphol Group zo’n 1.000 openstaande vacatures.

Naast krapte op de arbeidsmarkt, had Schiphol Group ook te maken met negatieve berichtgeving. De berichten over lange wachtrijen op Schiphol, toen het vliegverkeer na Corona weer op gang kwam, hadden negatieve invloed op het werkgeversmerk. Schiphol Group stapte over naar een nieuwe werkenbij-website en ATS-systeem, maar voor het invullen van de vacatures was meer nodig dan ‘post and pray’.

Jobmatix schiphol

Royal Schiphol Group

Schiphol Group is een bekende naam in de luchtvaart. De organisatie beheert onder andere Amsterdam Airport Schiphol en Rotterdam The Hague Airport. Een team van 3.000 medewerkers coördineert alle infrastructuur en processen op de luchthavens, voor zowel passagiers als vrachtvliegtuigen.

Oplossing

De recruitment marketing automation van Jobmatix bleek de juiste aanvliegroute voor succesvollere werving.

Vliegende start

Na het eerste contact was het account voor Schiphol Group zo opgestart en ingericht.
Vliegende start

Tijdswinst

Ons platform bespaart tijd door het automatiseren van processen waar mogelijk.
Tijdswinst

Programmatic advertising

Niet langer ‘post and pray’, maar slimme programmatic advertising op jobboards.
Programmatic advertising

Zichtbaar in de do-fase

Zichtbaar op het juiste moment in de candidate journey door jobboard ads.
Zichtbaar in de do-fase

First-class ondersteuning

Wekelijks overleg met een persoonlijke Jobmatix Customer Succes Manager.
First-class ondersteuning

Plan een gratis demo

Ontdek hoe jij ook succesvoller kan werven, tijdens een demo op maat.
Plan een gratis demo

Resultaat

Schiphol Group heeft serieus werk gemaakt van recruitment marketing automation – mét resultaat. 55 Procent meer bezoekers op de werkenbij-website en 45 procent meer sollicitaties. Bovendien levert het Jobmatix platform veel waardevolle recruitment data op, waarmee Schiphol Group haar candidate journey nog verder kan optimaliseren. De organisatie zet het Jobmatix platform in om de komende jaren duizenden collega’s te werven. En werkt daarmee consistent aan haar doelen: luchthavens schoner, stiller en slimmer maken.

3

“Dankzij Jobmatix hebben we een grote efficiëntieslag kunnen slaan, waardoor we meer tijd overhouden voor onze belangrijkste wervingstaken. De slimme advertentiestrategieën geven ons veel meer controle over ons mediabudget. Bovendien hebben we een vast aanspreekpunt voor onze jobboard marketing en dat werkt erg prettig.”

alice zeijkemaker
Alice Zeijlemaker

Lead Employer Branding

Get the job done

Ook succesvoller werven dankzij recruitment marketing automation? Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.