Demo aanvragen
Demo aanvragen
Demo aanvragen
Demo aanvragen

Faam
Efficiëntieslag in recruitment marketing

Uitzendbureau
Intermediair
Landelijk

Lange termijn succes dankzij marketing automation

Faam staat bekend om de persoonlijke aanpak en focus op de lange termijn. Met slimme recruitment marketing werkt de intermediair aan haar landelijke ambities.

1234Tekengebied 1-1

Minder tijd kwijt aan het beheren van campagnes op jobbooards.

112Tekengebied 1

Het aantal bezoekers is dankzij de inzet van Jobmatix met 53% gestegen. 

12341Tekengebied 1

Dankzij de inzet van Jobmatix is het aantal sollicitaties met 45% gestegen.

Uitdaging

Uitzendbureau Faam biedt honderden (mbo-)vacatures in techniek, productie, logistiek, groen en bouw. De collega’s binnen Faam kennen deze vakgebieden op hun duimpje én zijn sterk in contentmarketing. Faam werkt samen met de klant aan krachtige foto’s, video’s en teksten. De vacatures adverteren zij vervolgens via verschillende kanalen, zoals jobboards. Wanneer je dit handmatig aanpakt, is het een tijdrovende klus: van het afzonderlijk contracteren van elke jobboard tot het voortdurend monitoren van iedere campagne.

Met de ambitie om van een regionale naar een landelijke speler uit te groeien, was het voor Faam tijd om een efficiëntieslag in recruitment marketing te slaan. Zo kwam de samenwerking met Jobmatix tot stand.

DSC09957-Edit

Faam

Faam bestaat al sinds 2007. De intermediair onderscheidt zich met een persoonlijke aanpak en focus op lange termijn succes. 92 procent van de mensen die via Faam een baan vindt, krijgt een verlenging of vast contract. De lange termijn ambitie van de organisatie: vanuit het kantoor in Barneveld het hele land bedienen!

Oplossing

Een gebruiksvriendelijk all-in-one platform, waarmee iedereen binnen Faam kan werken.

Goed van start

Samen met Faam hebben we het platform ingericht en de campagnes nauwkeurig opgezet.

Goed van start

Focus op Cost Per Applicant (CPA)

Faam krijgt bij het bepalen van de CPA’s begeleiding vanuit Jobmatix en stuurt actief op deze voor hen belangrijke KPI.

Focus op Cost Per Applicant (CPA)

Eén platform voor alle vacature ads

Faam hoeft niet langer alle jobboards handmatig te contracteren, monitoren en bij te sturen.

Eén platform voor alle vacature ads

Grip op mediabudgetten

Met het all-in-one dashboard houdt Faam beter overzicht én grip op de mediabudgetten per opdrachtgever.
Grip op mediabudgetten

Learning by doing

Ook na de livegang blijven we de campagnes optimaliseren. Met de slimme AI in het platform gaat dit automatisch.

Learning by doing

Plan een gratis demo

Ontdek hoe jij ook succesvoller kan werven, tijdens een demo op maat.
Plan een gratis demo

Resultaat

“Voorheen plaatsten we de vacatures handmatig op verschillende jobboards”, vertelt Job Frens van Faam. “We hielden met ieder kanaal afzonderlijk contact over de voortgang van elke campagne. Nu beheren we alle vacaturecampagnes voor onze opdrachtgevers via één platform. Ook hoeven we maar met één partij, namelijk Jobmatix, contact te hebben.”

“De interface is heel gebruiksvriendelijk, waardoor iedereen er makkelijk mee kan werken. Bovendien houden de adviezen van het Jobmatix teams ons scherp. Soms komen we er bijvoorbeeld achter dat een bepaald type vacature een eigen campagne verdient. Samen gaan we voor de ideale balans tussen Cost Per Applicant (CPA) en Cost Per Click (CPC).”

DSC09363-Edit

 

“Sinds we samenwerken met Jobmatix hebben we aanzienlijk meer sollicitanten mogen spreken. Ik adviseer iedereen: onderschat de kracht van jobmarketing en jobboards niet. Het zijn hele waardevolle kanalen die zorgen voor meer naamsbekendheid. Jobmatix is een belangrijke stakeholder voor het realiseren van onze ambities.”

job
Job Frens

Accountmanager

Get the job done

Ook succesvoller werven dankzij recruitment marketing automation? Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.