DHL Express
De juiste kandidaten voor de business leveren

Transport & Logistiek
Grote organisatie
2.500 FTE

Efficiënt werven in een snel veranderende markt

Met 1.000 vacatures per jaar in diverse functies - van koeriers tot administratieve rollen - had DHL Express behoefte aan flexibele en schaalbare recruitment marketing. De samenwerking met Jobmatix zorgt voor een constante instroom van kandidaten, geoptimaliseerde processen en lagere advertentiekosten.

1Tekengebied 1-1

Stijging CTR

112Tekengebied 1-1

Lagere CPA

12Tekengebied 1-1

Budgetbesparing

Uitdaging

De flexibele, high volume dienstverlening van DHL Express vraagt om een recruitmentstrategie die daarbij aansluit. Daarom richtte DHL Express enkele jaren geleden een eigen recruitmentteam op voor de business unit, in plaats van centraal te werven vanuit de groep. Dit team zorgde voor een omslag van ‘post and pray’ naar proactieve werving. Bijvoorbeeld met een nieuwe career website, maar ook met een strategisch plan voor een structurele instroom van kandidaten. Vanuit deze behoefte ontstond de samenwerking met Jobmatix.

DHL Express heeft op jaarbasis zo’n 1.000 vacatures. Dit zijn grotendeels operationele functies, zoals koeriers en logistieke medewerkers. Deze vacatures kennen een hoog volume. Daarnaast zoekt het bedrijf collega’s voor kantoorfuncties, bijvoorbeeld inside sales of administratie.

DHL afb 2

DHL Express

DHL Express staat bekend om supersnelle bezorging, wereldwijd. Het is een bedrijfstak van de DHL Groep, een organisatie die actief is in 220 landen en gebieden. Met hun eigen vliegtuigen, voertuigen, hubs en service centers bereikt DHL Expess binnen no-time de hele wereld. Of het nu gaat om een belangrijk document of een kritiek pakket.

“Typerend voor de cultuur binnen DHL Express is dat we ons werk continu nóg beter willen doen.
De samenwerking met Jobmatix past daar uitstekend bij.”

Oplossing

Het Jobmatix platform is voor DHL Express de weg naar flexibele jobboard marketing.

Resultaat

“In onze business verandert de situatie per dag”, vertelt Loek Wansink (Recruitment Business Partner bij DHL Express). “Met het Jobmatix platform realiseren we niet alleen een groot bereik voor onze vacatures, maar kunnen we ook zeer flexibel op- en afschalen. Daarmee spelen we in op veranderende wervingsbehoeften en seizoensmatige invloeden.”

“Samen met de Customer Succes Manager van Jobmatix zijn we continu bezig met optimalisaties. We hebben bijvoorbeeld veel A/B testen gedaan. Onze CPA’s zijn relatief laag voor de branche en onze conversiepercentages relatief hoog. Bovendien hebben we veel minder advertentiebudget nodig dan voorheen. De resultaten zijn gewoon heel goed.”

dhl

“Het Jobmatix platform is een belangrijk onderdeel van onze recruitmentstrategie.
We bereiken nu veel meer sollicitanten, met aanzienlijk minder advertentiebudget.”

Get the job done

Op zoek naar een alles-in-één platform om jouw job marketing en vacature advertenties centraal te beheren, automatiseren én te optimaliseren? Laat je gegevens achter, dan vertellen we je graag meer over hoe job marketing automation jouw wervingssucces kan vergroten!